De som deltar i jobbjakten är aktiva jobbsökare och innan de får "gå ut på fältet", genomgår de en utbildning i hur man gör spontana "jobbsöksbesök" på företag. Sen skickas de ut att knacka dörr på så många företag som möjligt med frågan "behöver ni rekrytera" - svaret är förvånansvärt ofta "ja".
Under gårdagen gjordes mer än 3500 besök på företag och resultatet är imponerande: nästan 900 jobb kom till ytan och nu skall dessa matchas med rätt kandidater.
Vi gillar det här stenhårt eftersom:
- härligt att se arbetssökande AKTIVT involverade i processen
- detta är RIKTIGA jobb - inte "hittpå"-jobb
- arbetsmarknaden blir mer transparant
- vi alltid gillar nya grepp
Eductus borde fundera på att sedan sälja dessa leads till Monster och alla andra Internetrekryterare....
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar