Ericsson fortsätter att ta bort personal man inte längre vill ha i Sverige. Nu ska 400 bort inom marknad och sälj i Stockholm och Göteborg och man hoppas hitta frivilliga. Dessa erbjuds två alternativ att gå vidare: upp till 18 månadslöner avgångsvederlag eller jobb som konsult på bemanningsbolag. Ericssons payoff "Taking you forward" får ju i och med detta ytterligare en tolkning.Hoppas verkligen att detta hänger ihop med att de gör tre business units av tidigare fem. Det vore ju bisarrt om ett bolag i Sverige vore tvunget att erbjuda denna typ av paket för att förnya och förynga sin talangpool. Den officiella förklaringen är naturligtvis helt politiskt korrekt: "Det här är en övertalighet som uppkommer i samband med den stora omorganisationen som vi genomför."
Ericsson väckte senast stor uppmärksamhet då de erbjöd "gamlingar" över 35 en liknande möjlighet.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar