Svenskar ljuger mer än amerikaner....

Kelly Services har precis läppt en pressrelease om sin "Internationella Arbetsmarknadsundersökning". Ur den framgår bl.a. att Svenskar ljuger mer än dubbelt så mycket än Amerikaner på anställningsintervjuer.

Utvalda fakta ur undersökningen:

• 17 procent erkänner att de ljugit i sitt CV eller under en intervju, vanligast att överdriva tidigare lön. Svenska män ljuger i högre utsträckning än svenska kvinnor.
• Svenskar ljuger i samma utsträckning som tyskar (18 %), ryssar är betydligt lögnaktigare (30 %) medan våra engelskspråkiga vänner i USA (8%), Storbritannien (8%), Australien (8%) och Nya Zeeland (4%) ljuger mycket mindre.
• 23 procent har dåligt självförtroende inför intervjusituationer, kvinnor har sämre självförtroende än män. 86 procent anser dock att arbetsgivare behandlar dem väl i intervjusituationer.
• Mexikaner och Indier har överlägset bäst självförtroende, nio av tio är nöjda med sina intervjuprestationer. Japaner däremot har extremt lågt självförtroende, eller är extremt ödmjuka – bara 33 procent anser att de hanterar intervjuer bra.
• 58 procent av svenskarna tvekar över om deras CV presenterar dem på bästa möjliga sätt. Enligt undersökningen litade 42 procent på att deras CV presenterade dem på bästa sätt, medan 19 procent ansåg det motsatta och 39 procent var osäkra.
• En väl sammansatt CV och en tydlig bild av sina egna styrkor som arbetstagare, är grundläggande förutsättningar för att lyckas. Att vara påläst om företaget ifråga och kunna återge mer specifikt hur ens egen erfarenhet och bakgrund kan bidra till den potentielle arbetsgivarens mål, kan ge kandidaten bättre självförtroende inför en intervju, säger Louise Kjellberg.